I. DEFINICJE
Administrator – właściciel serwisu PMwork.pl.
Regulamin – regulamin, o którym mowa w pkt I.1. w zakresie usług świadczonych drogą elektroniczną niniejszy Regulamin jest regulaminem, o którym mowa Ustawie. Rozpoczęcie korzystania ze PMwork.pl jest równoznaczne z akceptacją zawartych w Regulaminie warunków i zasad.
Usługodawca – PMWORK PATRYK MATEJA z siedzibą we Wrocławiu, NIP: 749-21-12-210, REGON: 389810878, biuro@pmwork.pl;
Serwis – serwis internetowy PMwork.pl prowadzony przez Usługodawcę.
Użytkownik – Kandydat, Pracodawca, Rekruter lub inny użytkownik, korzystający z serwisu na podstawie Umowy zawartej z Usługodawcą.
Pracodawca – podmiot nie będący konsumentem, który zaakceptował niniejszy Regulamin i na rzecz którego Usługodawca świadczy Usługi.
Kandydat – osoba fizyczna, która dokonując rejestracji zawarła z usługodawcą, korzystająca z serwisu w celu uzyskania kontaktu z potencjalnym Pracodawcą.
Kandydat Zarejestrowany – Kandydat, który posiada potwierdzone konto w serwisie.
Kandydat Niezarejestrowany – Kandydat, który nie posiada potwierdzonego konta w serwisie.
Formularz rejestracyjny – formularz dostępny w serwisie, umożliwiający zarejestrowanie Konta Kandydata lub Konta Pracodawcy.
Konto Kandydata – konto w Serwisie, w którym Kandydat zapisuje swoje dane kontaktowe, które mogą być wykorzystywane do składania Aplikacji na konkretne Ogłoszenie Pracodawcy.
Konto Pracodawcy – zbiór danych udostępnionych przez Pracodawcę podczas rejestracji lub późniejszych uzupełnień, zawierający narzędzia umożliwiające zarządzanie kontem, korzystanie z funkcjonalności serwisu, publikowanie i konfigurowanie ogłoszeń, edycję danych oraz składanie zamówień na usługi płatne.
Panel – profil w Serwisie, w którym Kandydat / Użytkownik zapisuje swoje dane, które są wykorzystywane w celach aplikowania.
- Panel Pracodawcy – profil w serwisie, w którym Pracodawca zapisuje swoje dane oraz dane niezbędne do prowadzenia rekrutacji, przeglądać aplikacje oraz informacje o kandydatach;
Usługi – usługi świadczone drogą elektroniczną przez Usługodawcę na rzecz Pracodawców, Rekruterów lub Kandydatów, których zakres określa Regulamin.
Usługi dla Pracodawców – usługi świadczone na podstawie Umowy przez Usługodawcę na rzecz Pracodawców, których wyliczenie znajduje się w Regulaminie.
Usługi dla Kandydatów – usługi świadczone przez Usługodawcę na rzecz Kandydatów, których wyliczenie znajduje się w Regulaminie.
Umowa – umowa o świadczenie Usług zawarta pomiędzy Usługodawcą a Kandydatem, Pracodawcą lub Rekruterem na podstawie Regulaminu (w przypadku Usług dla Pracodawców Umowa może mieć także formę zamówienia).
Ogłoszenie – ogłoszenie Pracodawcy o rekrutacji na określone stanowisko pracy, zamieszczone w Serwisie.
Pakiet Usług – zestaw, w którego skład wchodzi jednocześnie kilka Usług oferowanych przez Usługodawcę.
- Pakiet Odświeżeń – okreslona ilość Odświeżeń, dzięki któremu Kandydat/Pracodawca może przesunąć Ogłoszenie na początek listy Ogłoszeń, w miejsce najnowszego dodanego Ogłoszenia.
Promowanie Ogłoszenia – wyróżnienie przez określony czas na stronie głównej Serwisu oraz w wynikach wyszukiwania.
Aplikacja – ogół danych osobowych i informacji, przesyłanych przez Kandydata Pracodawcy, który zlecił zamieszczenie Ogłoszenia za pośrednictwem Serwisu, mogących obejmować między innymi: curriculum vitae (CV), list motywacyjny oraz dane osobowe Kandydata.
Cennik – szczegółowy wykaz cen dla Usług odpłatnych znajdujący się w Serwisie pod adresem: https://www.pmwork.pl/uslugi.
Ustawa o świadczeniu usług drogą elektroniczną – ustawa z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (tj. Dz.U. z 2020 r., poz. 344 ze zm.).
Ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych – ustawa z dnia 4 lipca 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tj. Dz.U. z 2019 r., poz. 1231 ze zm.).
RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Ustawa o ochronie danych osobowych – ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019 r., poz. 1781 ze zm.).
II. ZAKRES USŁUG
III. ZAWIERANIE I ROZWIĄZYWANIE UMOWY
IV. WARUNKI ŚWIADCZENIA USŁUG
V. OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH
I. USŁUGI I UMOWA
Usługodawca świadczy na rzecz Kandydata Usługi polegające na udostępnianiu Serwisu w celu poszukiwania pracy.
Kandydat może korzystać z Usług, jako:
W celu utworzenia potwierdzonego konta Kandydat:
Przed potwierdzeniem konta, Kandydat otrzymuje informacje o Administratorze danych i inne wymagane w art. 13 RODO oraz informację, że po kliknięciu w link potwierdzający następuje potwierdzenie Konta Kandydata w Serwisie i zawarcie Umowy.
Wymagane jest hasło składające się z co najmniej 8 znaków, w tym co najmniej z 1 wielkiej litery i 1 cyfry.
Kandydat zobowiązany jest nie ujawniać osobie trzeciej hasła i ponosi wyłączną odpowiedzialność za szkody wyrządzone na skutek takiego ujawnienia.
Umowa z Kandydatem obejmuje:
prowadzenie Konta Kandydata;
przekazywanie informacji o Kandydacie do Pracodawcy, w tym cv/list motywacyjny;
modyfikację danych osobowych przez Kandydata;
przechowywanie informacji o Kandydacie celem poszukiwania dla niego ofert pracy;
możliwość aplikowania na oferty pracy przez Kandydata.
Po utworzeniu Konta Kandydata, Kandydat może poprzez wpisanie wybranych danych osobowych, m.in. imię i nazwisko, płeć, datę urodzenia, branżę, adres.
Kandydat Zarejestrowany może dokonać Aplikacji na konkretne Ogłoszenie poprzez załączenie plików CV/list motywacyjny, akceptując jednocześnie politykę aplikowania.
Po wysłaniu Aplikacji Kandydat otrzymuje na podany przez niego adres e-mail automatycznie wygenerowane potwierdzenie wysłania aplikacji, zawierające informację na jakie ogłoszenia aplikował.
II. ROZWIĄZANIE UMOWY
I. USŁUGI I UMOWA
Usługodawca świadczy Usługi na rzecz Pracodawcy, polegające na:
Zakres usług określa niniejsza umowa, a usługi świadczone są na podstawie Umowy zawartej w serwisie.
Umowa obejmuje zamieszczanie Ogłoszeń w Serwisie, natomiast ogłoszenia zostaną zamieszczone jeżeli Pracodawca je wprowadzi oraz spełni warunki wynikające z Regulaminu.
Usługodawca świadczy następujące usługi dodatkowe na zlecenie Pracodawcy:
Za wykonanie Umowy Pracodawca zapłaci Usługodawcy wynagrodzenie określone Umową.
Usługi dodatkowe są płatne, chyba że Usługodawca wyraźnie ustalił inaczej lub umówiono się inaczej. Ceny Usług dodatkowych określa Umowa lub cennik dostępny w Serwisie
Ogłoszenie nie może zawierać więcej niż 1500 słów. Słowem jest zbiór znaków, po którym umieszczono spację, znak interpunkcyjny lub zakończenie linii.
Zważywszy na lokalizację Usługodawcy oraz język prowadzenia serwisu, Ogłoszenia należy umieszczać tylko w języku polskim w celu ogólnego zrozumienia.
Ogłoszenie zanim zostanie ukazane jest weryfikowane przez Usługodawcę pod względem prawidłowości oraz zasad ninijeszego Regulaminu, a następnie zaakceptowane.
Jeśli został zakupiony pakiet usług lub promowanie ogłoszenia, to czas trwania jesy liczony od chwili zatwierdzenia Ogłoszenia przez Usługodawcę.
- Wariant Promowania Ogłoszenia "Polecamy!" jest zaprogramowany taki sposób, że nie można zakupić usługi na okres dłuższy niż czas trwania Ogłoszenia.
Usługodawca może modyfikować treść Ogłoszenia oraz jego parametry, w tym określenie obszaru zawodowego i stanowiska.
Usługodawca może modyfikować treść Ogłoszenia w zakresie uzasadnionym koniecznością zapewnienia, aby treść i jego parametry były podane rzetelnie, zgodnie z prawem.
Czas, przez jaki Ogłoszenie jest wyświetlane w Serwisie, jako aktualne, ustalany jest każdorazowo przez Pracodawcę i wynosi 14 dni. Czas ten liczony jest od chwili aktywacji Usługi.
Czas trwania Ogłoszenia może być inni jak w pkt. 12, gdy stosowane są Pakiety Usług, wtedy czas trwania określa specyfikacja oraz opis rodzaju Pakietu.
W przypadku przerw w działaniu Serwisu, trwających dłużej niż 12 godzin, czas, na jaki Ogłoszenie zostało umieszczone w Serwisie, ulega odpowiedniemu przedłużeniu.
Po upływie czasu, przez jaki Ogłoszenie miało być wyświetlane jako aktualne, Ogłoszenie zostaje oznaczone jako zakończone (zakładka Moje Oferty).
Oznaczenie Ogłoszenia jako zakończone przez Pracodawcę nie stanowi podstawy do zwrotu całości lub części wynagrodzenia uiszczonego za aktywne jeszcze usługi dodatkowe dla tego Ogłoszenia.
Oznaczenie Ogłoszenia jako zakończone, oznacza wyłączenie możliwości złożenia Aplikacji dotyczącej tego Ogłoszenia.
Ogłoszenie oznaczone jako zakończone, nie jest wyświetlane w Serwisie. Wgląd do niego posiada tylko Administrator serwisu.
W przypadku wiarygodnej informacji, że Ogłoszenie zawiera treści bezprawne lub jego zamieszczenie narusza Umowę, Usługodawca może zablokować Ogłoszenie.
W związku z pkt. 19, Ogłoszenie zablokowane nie będzie widoczne w Serwisie dla Kandydatów, Użytkowników, Pracodawców. Wgląd do niego posiada tylko Administrator serwisu.
Zablokowanie Ogłoszenia nie stanowi podstawy do jakichkolwiek roszczeń względem Usługodawcy, a w szczególności nie uprawnia do żądania: odszkodowania, zwrotu wynagrodzenia uiszczonego za zamieszczenie Ogłoszenia lub Odświeżeń Ogłoszeń niewykorzystanych przez Pracodawcę.
Zamieszczenie Ogłoszenia jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na publikację Ogłoszenia również na innych stronach internetowych Usługodawcy oraz u współpracujących z nim partnerów.
- Usługodawca może rozwiązać Umowę, jeśli Pracodawca nie przestrzega Regulaminu. O rozwiązaniu Umowy Pracodawca zostanie powiadomiony wiadomością poczty elektronicznej wysłaną na adres podany w Umowie.
II. ROZLICZENIA
III. SPOSÓB KOMUNIKACJI
Prawem właściwym dla zobowiązań wynikających z niniejszego Regulaminu jest prawo polskie.
Informacje i treści zamieszczone w PMwork.pl są chronione prawem autorskim. Kopiowanie i korzystanie z nich, również we fragmentach, jest dozwolone (z wyjątkiem korzystania w ramach dozwolonego użytku) wyłącznie po uzyskaniu zezwolenia Administratora.
Wszelkie prawa do treści PMwork.pl, w tym do jego elementów graficznych, układu stron, logotypów, oraz innych elementów strony PMwork.pl są zastrzeżone, o ile nie zostało w sposób wyraźny zaznaczone inaczej i stanowią przedmiot praw wyłącznych Administratora lub osób trzecich
Niedozwolone jest:
korzystanie z botów, wirusów, złośliwych skryptów, plików, programów lub innych narzędzi mających na celu dokonanie ataków na serwis lub serwer Administratora;
zamieszczanie, w ramach korzystania z Usług, treści naruszających cudze prawo do prywatności oraz treści o charakterze promocyjnym;
Administrator informuje, że w przypadku powzięcia podejrzenia lub stwierdzenia niezgodności zamieszczonych przez Użytkowników/Kandydatów treści z niniejszym Regulaminem lub bezwzględnie obowiązującymi przepisami prawa, uprawniony jest do ich usunięcia.
Usługodawca zastrzega sobie prawo do:
W przypadku, gdy Użytkownik zamieszcza w Serwisie swój wizerunek, tym samym wyraża on zgodę na jego nieodpłatne utrwalanie, zwielokrotnianie i rozpowszechnianie przez Usługodawcę w okresie świadczenia Usług, na polach eksploatacji określonych w ust. 3 poniżej – zgodnie z art. 81 Ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Usługodawca oświadcza, że zamieszczony przez Użytkownika wizerunek będzie wykorzystywany w celu prawidłowego wykonania Usług.
Użytkownik, który zamieszcza w Serwisie treści, stanowiące utwór w rozumieniu Ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych oświadcza, że przysługują mu autorskie prawa do tego utworu. Jednocześnie, z chwilą zamieszczenia utworu w Serwisie Użytkownik udziela Usługodawcy nieodpłatnej, niewyłącznej oraz nieograniczonej terytorialnie, ograniczonej czasowo do okresu świadczenia Usług na rzecz Użytkownika licencji, zezwalającej na korzystanie z utworu na polach eksploatacji: wytwarzanie, zwielokrotnianie, publiczne odtworzenie i wyświetlanie, wprowadzenie do pamięci komputera i serwera, umieszczanie w sieci Internet.
- Niezależnie od postanowień Regulaminu istnieje możliwości skorzystania przez Użytkownika lub Kandydata z pozasądowych sposobów rozwiązywania sporów i dochodzenia roszczeń. Właściwe procedury w tym zakresie dostępne są m.in. w Urzędzie Ochrony Konkurencji i Konsumentów oraz na stronie www.uokik.gov.pl.
O wszelkich zmianach Regulaminu Użytkownicy będą informowani elektronicznie na adres e-mail podany przy rejestracji.
Regulamin jest udostępniony nieodpłatnie wszystkim Użytkownikom Serwisu, którzy mogą go odtworzyć i utrwalić za pośrednictwem Serwisu.
Wszelkie spory mogące się wyłonić na tle realizacji Regulaminu lub Umowy rozstrzygane będą przez Sąd właściwy dla siedziby Usługodawcy.
Regulamin wchodzi w życie dnia 15 września 2021 r.