Praca | Pracownik restauracji | Gastronomia | Bez doświadczenia

AB OVO SOLUTIONS Sp. z o.o. Zobacz profil
Międzyrzecz (Lubuskie)
Mapa
Praca stacjonarna
Umowa zlecenie
Pełny etat
PLN
22.80 zł brutto/godz.
Oferta ważna 2 dni

Pracuj z nami i zdobądź pierwsze doświadczenie w branży gastronomicznej!

Zaczęło się od przydrożnego baru w stanie Kentucky. Dziś gigant gastronomiczny zatrudnia ponad 45 000 osób na całym świecie, nieprzerwanie kierując się zasadą „gościnność to nasz przepis na sukces”.

Teraz i Ty możesz stać się częścią zespołu jako PRACOWNIK RESTAURACJI w nowopowstałych punktach gastronomicznych!

Szukamy sumiennych osób, które lubią pracę z ludźmi i chcą się rozwijać pod okiem specjalistów!

Lokalizacja: Popowo (przy S3).

Na tym stanowisku będziesz zajmować się:
  • profesjonalną obsługą klientów,

  • wykonywanie bieżących zadań w restauracji (np. wydawanie zamówień, utrzymywanie porządku na stanowisku pracy).

Aplikuj, jeśli:
  • posiadasz aktualną książeczkę sanepidowską.

Co zyskujesz, dzięki pracy z nami?
  • pracę na dwie zmiany: 07.00-15.00, 15.00-23.00!

  • pracę w ramach umowy zlecenie ze stawką 22,80zł/h brutto (dla studentów do 26 r.ż. stawka brutto=netto!),

  • pełne wdrożenie stanowiskowe,

  • posiłki pracownicze w atrakcyjnych cenach!

  • jasną ścieżkę rozwoju zawodowego,

  • dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej Medicover,

  • dofinansowanie do pakietu Multisport.

Aplikuj i dołącz do naszego zespołu!

 

 

 

Dane administratora
Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest AB OVO SOLUTIONS Sp. z o.o. - agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego - nr certyfikatu 29042 - z siedzibą na ul. Strzegomskiej 2-4, 54-430 Wrocław (dalej również jako „Pracodawca” lub „Administrator”). Kontakt z administratorem jest możliwy poprzez e-mail: rekrutacja@abovosolutions.pl lub na podany adres siedziby, będący również adresem korespondencyjnym.

Cele i podstawy prawne przetwarzania danych
Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez administratora w celach rekrutacyjnych, na podstawie szczególnego przepisu prawa regulującego zbieranie danych od osoby ubiegającej się o zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (art. 6 ust. 1 lit. c RODO* w zw. z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy), czyli w przypadku oferowania zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, tj.: imię̨ (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Pana/Panią oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne Pracodawcy do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku lub


Okres przechowywania danych
Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji, do czasu cofnięcia zgody, nie dłużej jednak niż przez okres 2 lat. W przypadku zakończenia procesu rekrutacyjnego, gdy nie była wyrażana dodatkowa zgoda na przyszłe procesy rekrutacyjne lub cofnięcia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w formie archiwizacji, w celach dowodowych, przez okres właściwy dla upływu przedawnienia roszczeń, który wynosić będzie maksymalnie 5 lat.

Przysługujące uprawnienia
Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem. Powyższe żądania prosimy kierować na adres email podany w sekcji Dane administratora.
Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Informujemy, że decyzje dotyczące procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

* RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE

Zewnętrzne aplikowanie
Pracodawca udostępnia aplikowanie poprzez swoją stronę internetową. Po kliknięciu przycisku Aplikuj teraz zostaniesz tam przeniesiony.
Dodatkowe informacje
Wymagane doświadczenie: Nie
Praca zmianowa: Tak
Dodatkowe uprawnienia:
  • Książeczka sandepidowska.
AB OVO Solutions, to agencja pracy z Wrocławia, wspierająca firmy z całej Polski w procesie rekrutacji i zatrudniania pracowników od 2017 roku. Jesteśmy wpisani do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia. Działamy zgodnie prawem i pełni legalnie. Naszym głównym celem jest wprowadzenie nowej jakości na polski rynek rekrutacyjny. 
Pracodawca AB OVO SOLUTIONS Sp. z o.o.
Agencja zatrudnienia
Z nami od 2022 roku
Zapisz
Zewnętrzne aplikowanie
Pracodawca udostępnia aplikowanie poprzez inną stronę internetową. Po kliknięciu przycisku Aplikuj teraz zostaniesz tam przeniesiony.
Dodatkowe informacje
Wymagane doświadczenie: Nie
Praca zmianowa: Tak
Dodatkowe uprawnienia:
  • Książeczka sandepidowska.
JOB ALERT
Powiadomienia o podobnych
ofertach pracy